10月22日上午，水利学院党委组织青年博士座谈会，党委书记吴婉玲、院长徐存东、副院长王铭明、宣伟栋出席会议，学院30余位青年博士教师参加座谈。
会上，青年博士结合自身科研方向、教学实践及职业发展经历，畅谈入职以来的体会与思考，围绕科研项目申报、职称评审、教学科研平台使用等问题进行了深入交流。学院领导认真听取每位教师的发言，共同探讨和研究教师们的困惑与需求。
徐存东院长在讲话中指出，青年教师是学院发展的中坚力量，是推动学科建设和科技创新的关键群体。学院将持续优化青年教师的成长环境，完善科研支持和教学激励机制，积极打造有利于青年人才成长的学术生态。他特别提到，学院正在重组实验室和科研平台，鼓励青年教师多参与、多使用，把资源充分转化为科研成果与教学创新动力。
吴婉玲书记对青年教师的辛勤付出表示肯定，鼓励大家在工作中保持定力、增强信心，主动融入学院发展大局，在教学科研与社会服务中不断提升自身综合能力。
水利学院青年博士座谈会每年组织一次，重在倾听年轻博士所面临的困惑，同时为年轻博士搭建互相交流和探讨的平台，助力年轻博士在教学科研道路上行稳致远。
